La formation « Tuteurs de la résilience » concrètement
Il s’agit d’un programme de formation ouvert à tous pour soutenir et transformer les crises, les ruptures et les épreuves individuelles et collectives en résilience.
Public
Toute personne volontaire en entreprise, manager, collaborateur, RH, référent handicap/RSE/QVT, acteur du dialogue social, acteur de la santé au travail.
Objectifs
Se repérer dans le processus de la résilience professionnelle,
Identifier les risques ayant un impact sur le professionnel,
Situer le périmètre de son action dans l’environnement de travail et ses leviers d’actions,
Développer une posture adaptée favorisant les soft-skills,
Soutenir le développement d’une culture collective.
Durée
2 jours en présentiel + 2 heures d’analyse de pratique à J+ 30 (en visio).
Méthodes et moyens pédagogiques
Alternance de méthodes expositives, interrogatives et créatives inspirées de l’approche narrative.
Support de formation, séquences d’apports théoriques, mises en situation, exercices individuels et collectifs.